Saya pernah bertemu rekan saya belum lama ini dan saya menasihati dia seorang chef yang berubah menjadi penasihat senam menjadi orang Keuangan, yang baru saja sampai pada kesimpulan bahwa, tanpa pertanyaan, dia tidak ingin menjadi orang Keuangan lagi.
Tidak ada yang aneh.
Untuk kondisi tersebut adalah sangat umum dan sepenuhnya tidak masalah. Dan aama sekali tidak ada hukum yang mengatakan Anda harus tetap berpegang pada pertunjukan yang sama selamanya. Juga, kadang-kadang langkah karier terbaik kita datang hanya setelah saat-saat situasi besar yang membuat jalan baru, persimpangan jalan, atau bahkan belokan persimpangan benar-benar penting.
Akan tetapi, tantangannya bagi teman saya ini dan bagi profesional lainnya yang memiliki jalur karier yang berliku, terletak pada bagaimana anda memposisikan nilai Anda atau, sebagaimana saya menyebutnya, akan jadi apa?. Posisi Anda jelas bagi seorang pewawancara. Lebih jauh lagi, Anda harus mencari cara bagaimana menyajikan latar belakang yang berbeda ini dengan cara yang menegaskan kepada pengambil keputusan bahwa Anda tidak sama sekali, pada kenyataan, akan meninggalkan mereka dalam ikatan dengan mengubah pikiran Anda lagi.
Oleh karena itu, bagaimana tepatnya Anda melakukan ini? Berikut inilah saran yang saya tawarkan kepada Chef yang berubah menjadi penasihat senam menjadi personel Keuangan.
1. Mintalah nasehat dari orang senior, dan Bicaralah Langsung dengannya.
Hal ini sangat penting untuk pencari kerja. Ini sangat penting bagi mereka yang sejarah karirnya melibatkan beberapa pekerjaan atau sektor industri. Anda tidak akan bisa hanya mencantumkan riwayat pekerjaan Anda (yang mencakup penjualan, pemasaran, dan pengembangan bisnis) dan mengharapkan manajer perekrutan jasa keuangan untuk secara instan menyimpulkan apa yang Anda tawarkan. Sebagai gantinya, Anda perlu memiringkan semua pesan Anda dengan cara yang membuatnya jelas apa yang Anda coba capai, dan mengapa Anda menuju ke arah itu. Untuk melakukan ini:
2. Anda harus menemukan Common Threads
Carilah tema yang membahas beberapa pekerjaan yang Anda pegang, dan sajikan pilihan Anda dengan cara yang menunjukkan jalinan umum yang mengalir melalui masing-masing keputusan karier Anda. Misalnya, dalam kasus klien saya, banyak dari apa yang telah dia lakukan melibatkan menasihati, membimbing, dan membantu orang. Ini bekerja dengan baik, mengingat dia ingin menjadi penasihat perguruan tinggi. Maka, pada resume-nya, kami memamerkan beberapa contoh karier di mana ia berhasil membantu, membimbing, dan melatih orang lain.
3. Melihat Kinerja Showcase
Orang-orang merekrut kandidat, tidak peduli seberapa gelisah mereka, berliku, atau tidak biasa jalur karier Anda, tunjukkan diri Anda sebagai orang yang berkinerja tinggi. Anda dapat dengan mudah melakukan ini pada resume atau dalam sebuah wawancara dengan menggunakan frasa seperti, "Diundang ke ..." atau "Diakui untuk ..." atau "Dipromosikan ke ..." atau "Dikenal untuk ..." Dan, tentu saja, tunjukkan kemenangan dan prestasi utama Anda di setiap posisi, terutama yang menurut Anda akan memikat atasan Anda di masa depan.
4. Penting diingat Pertahanan Terbaik Anda adalah Pelanggaran yang Baik
Aturan praktis yang baik adalah bahwa, jika Anda khawatir bagaimana posisi atau pengalaman tertentu akan dirasakan pada resume Anda, ada peluang bagus bahwa seseorang akan membuat kesimpulan tepat yang Anda tidak ingin mereka buat. Karena itu, Anda harus merencanakan untuk melakukan pelanggaran dan mengelola pesan.
Sebagai contoh, setidaknya di atas kertas, seperti sedikit pekerja pekerjaan. Yang terbaik adalah menambahkan pernyataan cepat di setiap bagian resume Anda yang menjelaskan secara singkat lompatan. Saya sering menggunakan frasa seperti, "Mengikuti relokasi keluarga ke Malang ..." (membuat pergantian pekerjaan menjadi jelas) atau "Setelah restrukturisasi perusahaan yang signifikan ..." (memperjelas bahwa pekerjaan Anda dipecat). Jika Anda hanya mencari jalur karier baru, Anda dapat menyatakannya dalam surat lamaran Anda, dengan singkat menjelaskan alasan Anda untuk perubahan tersebut.
5. Penting diingat agar Jangan Terlalu Menjelaskan
Saya bisa melihat seseorang yang gugup tentang bagaimana jalur kariernya membaca satu mil jauhnya. Seringkali, itu karena dia berbicara dengan cepat dan gugup dan menjelaskan apa pun yang menurutnya berbunyi seperti kewajiban. Jangan lakukan ini. Pikirkan bagaimana Anda akan mempresentasikan pilihan dan jalur karier Anda kepada calon pemberi kerja, sampaikan secara singkat dan penuh percaya diri, dan kemudian fokuskan kembali diskusi tentang komitmen Anda pada peran ini dan apa yang dapat Anda jalani melalui pintu dan pengiriman perusahaan itu.
Untuk bagian akhir catatan ini, ada satu poin terakhir, yang merupakan poin yang sama yang saya buat untuk klien saya:
Tenangkan dirimu.
Ada sangat sedikit orang di luar sana yang memiliki kronologi karier yang lurus dan lurus sampai ke langit. Anda bersaing dengan orang-orang yang, kemungkinan besar, memiliki setidaknya satu atau dua putaran dan fokus pada resume mereka sendiri. Dan mereka mungkin merasa sedikit rentan, sama seperti Anda.
Untuk itu, alih-alih panik atau menghindari peluang yang tampak luar biasa, gunakan energi Anda untuk menyusun strategi dan memposisikan diri Anda sebagai solusi bagi Perusahaan masa depan Anda.