Hal ini kemungkinan pertanyaan yang paling aneh dan menggelitik yang bisa ditanyakan kepada Anda dalam wawancara kerja. Mohon jelaskan kesenjangan waktu pekerjaan Anda. Apa yang kamu lakukan saat itu? Sang pewawancara bertanya. Kemudian jantungmu mulai berdegup kencang. Sehingga kamu gagap dan kamu gemetaran. Telapak tangan Anda menjadi lembab. Pertanyaannya setara dengan kencan yang menanyakan kepada Anda, "Kapan hubungan terakhir Anda?" ketika Anda belum memiliki pacar dalam tiga tahun.
Akan tetapi, Anda tidak perlu khawatir, hal itu tidak harus menjadi pemecah konsentrasi. Anda hanya harus selalu siap, berikut ini adalah beberapa tips untuk menjelaskan serangan pengangguran, tidak peduli berapa lama, dengan penuh percaya diri.
Selalu Jujur
Pakar Human Resources, salah satu pendiri Konsultan Besar, mengatakan, "Siapa pun yang Anda ajak bicara akan mengendus alasan palsu." Jadi jelas jangan melebih-lebihkan bahwa magang tanpa bayaran tiga hari seminggu Anda benar-benar merupakan pekerjaan penuh waktu. Alih-alih, jadilah langsung dan tepat ke titik tentang apa yang Anda rencanakan (dan mudah-mudahan, itu adalah satu kaitan yang mengesankan dan kegiatan yang memperkaya pikiran lainnya).
Apabila ketika Anda khawatir tentang hal ini, inilah kabar baik: Seorang Pakar mengatakan perekrut dan merekrut orang bersimpati. "[Mereka] memahami bahwa mencari pekerjaan di perekonomian saat ini tidak mudah bagi siapa pun, dan khususnya sulit bagi lulusan perguruan tinggi baru-baru ini."
Akan tetapi Jangan Mengoceh Terus dan Terus
Yang mengatakan, "Jangan memberikan penjelasan panjang lebar tentang mengapa Anda meninggalkan posisi terakhir Anda," kata Pakar Konsultan, dan penulis buku terkenal. Minimal di sini katakan saja Anda meninggalkan pekerjaan kapan pun Anda melakukannya. Pada titik ini, tidak perlu menggunakan istilah seperti "diberhentikan," "dipecat," atau "dirampingkan," kecuali seseorang bertanya kepada Anda mengapa Anda pergi, maka, sudah tentu saja, kejujuran adalah kebijakan terbaik.
Namun di sepanjang garis yang sama, tidak peduli apa ketentuan keberangkatan Anda, Coba pastikan untuk tidak melecehkan mantan bos atau perusahaan Anda. Ini hanya dapat membuat Anda terlihat pahit dan kesal dan tentu saja, Anda mungkin memang begitu, tetapi kualitas-kualitas itu adalah kesalahan besar dan pewawancara akan mempertanyakan integritas dan penilaian Anda. Merupakan langkah yang cukup cerdas untuk bersikap ramah dan berkata, “Saya belajar banyak dari pekerjaan saya sebelumnya. Saya berterima kasih atas pengalaman dan kesempatan yang mereka berikan kepada saya. "Keluarkan semua negativitas dan ikatan Anda dengan teman sebelum wawancara.
Silahkan Anda agar tetap Fokus pada Masa Depan
Kalau Anda bisa, Anda akan ingin mengarahkan percakapan ke arah bagaimana Anda akan melakukan pekerjaan dan berkontribusi pada organisasi, Pakar fleksibilitas kerja dan penulis buku. Daripada memikirkan atau meminta maaf atas waktu istirahat, Anda ingin memberi tahu pewawancara bahwa Anda bersemangat dan siap bekerja.
Dan apabila Anda mengambil istirahat dengan syarat sendiri, Pakar menyarankan: "Saya memutuskan untuk mengambil istirahat pada saat itu, tetapi hari ini saya siap berkontribusi untuk organisasi ini dengan cara berikut." Jika Anda diberhentikan, katakan sesuatu seperti, “Saya jelas kecewa untuk dilepaskan, tetapi saya sangat bersemangat untuk mengembalikan ketrampilan pemasaran dan media sosial saya kembali bekerja. Biarkan saya memberi tahu Anda tentang proyek terakhir yang saya kerjakan. "
Agar tetap aktif
Untuk sekarang ini, cara utama untuk menjawab pertanyaan ini adalah memastikan Anda melakukan sesuatu yang produktif saat Anda menganggur, yang akan membuat wawancara untuk pekerjaan jadi jauh lebih sedikit dari rasa ngeri. Pakar lain mengatakan tidak masalah apa yang Anda lakukan “sukarela, blog, lepas, atau mengambil kursus pendidikan online,” sarannya. (Ide bagus lainnya: Pelajari bahasa yang akan membuat Anda menjadi karyawan yang lebih menarik di industri Anda.)
Untuk hal itu, katanya, jawaban Anda dapat mengomunikasikan bahwa Anda tidak hanya duduk di sofa sambil memakan keripik kentang (atau menonton video kucing) selama enam bulan terakhir. "Kamu benar-benar menjadi produktif dan mengejar sesuatu yang telah meningkatkan keahlianmu dengan satu atau lain cara."
Lebih penting lagi, bersiaplah dengan cerita yang menekankan keterampilan yang Anda gunakan atau pelajari. Bahkan sesuatu seperti membantu di sekolah anak Anda atau menjadi sukarelawan untuk organisasi nirlaba bisa tampak relevan jika Anda dapat mengatakan, "Saya mengumpulkan sejumlah uang X untuk tiga acara" atau, "Saya meningkatkan jumlah sponsor dari 10 menjadi 15 dalam satu tahun." Jadilah kreatif, kata nasehat. Pewawancara akan menyukai produktivitas dan inisiatif Anda.
Oleh karena itu intinya adalah: Menjawab pertanyaan ini dalam sebuah wawancara sama seperti meluncur melalui situasi tidak menyenangkan lainnya dalam hidup. Dengan kemahiran dan persiapan yang tepat itu, Anda akan berhasil.