Pewawancara: Bagaimana Supervisor dan Rekan kerja Anda menggambarkan Anda?

Untuk menyebutkan hal-hal yang baik tentang diri Anda sendiri cenderung jauh lebih sulit daripada mengatakan hal-hal yang baik tentang orang lain. Sehingga bagi kebanyakan orang, sangat canggung membicarakan prestasi mereka sendiri dan untuk itulah sebabnya wawancara tidak nyaman bagi kebanyakan orang.

Namun kabar baiknya, ada satu pertanyaan yang dapat menjembatani kesenjangan ini. Dan ketika seorang pewawancara bertanya kepada Anda, "Bagaimana supervisor atau rekan kerja Anda menggambarkan Anda?" Ini adalah kesempatan Anda untuk menggunakan kata-kata orang lain untuk berbicara tentang sifat positif Anda sendiri. Berikut adalah beberapa ide tentang bagaimana Anda bisa memanfaatkan peluang ini.

1. Agar Mengutip Tinjauan Kinerja Resmi

Adapun metode termudah untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan mengutip tinjauan kinerja positif baru-baru ini. Merujuk secara khusus tempat Anda mendapatkan informasi akan membuatnya lebih mudah untuk menggambarkan diri Anda sebagai "dapat dipercaya, berdedikasi, dan kreatif" tanpa merasa berlebihan. Anda juga ingin memberikan konteks gambaran besar tentang peran dan tanggung jawab Anda untuk mengisi kesenjangan di sekitar jawaban Anda. Secara keseluruhan, ini akan terdengar seperti ini:

Dan berbicara yang sebenarnya, dalam tinjauan kinerja terbaru saya pada bulan Desember, Komentar atasan langsung saya menggambarkan saya adalah sebagai seseorang yang mengambil inisiatif dan tidak menghindar dari masalah-masalah sulit. Dan peran saya melibatkan banyak implementasi di tempat, dan ketika ada masalah, biasanya tergantung pada saya untuk memperbaikinya. Dan daripada melempar masalah tersebut kembali ke tim, saya selalu mencoba melakukan apa yang saya bisa terlebih dahulu. Saya tahu dia menghargai itu tentang saya.

2. Segera Mulailah dengan Kisah dan Bagikan Hasil
Ada cara lain untuk melakukan ini untuk memulai dengan cerita dan menyimpulkannya dengan bagaimana bos atau rekan kerja Anda akan menggambarkan Anda. Karena pertanyaannya cukup terbuka, ini adalah kesempatan besar bagi Anda untuk berbagi sesuatu yang benar-benar ingin Anda sebutkan dalam wawancara tetapi belum memiliki kesempatan untuk melakukannya.

Dengan kata lain, bisa juga sebaliknya. Mungkin ada beberapa sifat atau keterampilan yang Anda tahu dicari oleh manajer perekrutan, dan kesempatan untuk membicarakannya belum muncul. Ini adalah kesempatanmu.

Dan satu hal yang saya perhatikan adalah bahwa saya selalu menjadi orang yang meminta rekomendasi tentang bagaimana menangani acara atau program baru, penggalangan dana terbaru yang baru saja saya sampaikan kepada Anda adalah satu. Saya memiliki banyak pengetahuan institusional, yang membantu, tetapi saya pikir alasan orang datang kepada saya adalah karena saya bekerja melalui apa yang tampak seperti sebuah program baru. Jika Anda bertanya kepada kolega saya, saya yakin mereka akan menggambarkan saya sebagai logis, terorganisir, dan teliti.

3. Bisa memberikan Nama Tiga Sifat Positif Dengan Contoh Singkat untuk Masing-Masing

Untuk menyampaikan cerita bisa jadi rumit ketika ditanya di tempat (hal itulah sebabnya Anda harus menyiapkan beberapa), jadi jika Anda tidak dapat memikirkan apa pun, inilah pendekatan lain. Coba pikirkan tiga sifat positif yang Anda bawa ke tempat kerja atau tempat kerja Anda. Kemudian, dapatkan contoh singkat setelah masing-masing. Mungkin seperti ini:

Namun saya tidak ingin berbicara untuk orang lain, tetapi saya cukup yakin rekan-rekan saya akan menggambarkan saya sebagai orang yang berpikir, saya yang ada di kantor yang mengingat ulang tahun semua orang, dan pekerja keras, karena saya tidak pernah meninggalkan kantor sampai sudah gelap selama beberapa jam. Supervisor saya khususnya akan mengatakan saya sangat berpengetahuan tentang pengembangan pemirsa, itulah sebabnya saya terus mengambil tanggung jawab yang semakin besar dalam domain itu.

Dan di lain waktu ketika Anda mendapatkan pertanyaan ini, Anda harus tersenyum karena betapa besar peluang yang dihadirkannya untuk membicarakan hampir semua hal yang ingin Anda bingkai dengan cara yang membuatnya lebih mudah untuk Anda bicarakan.