Pertanyaan Wawancara: "Mengapa Anda Ingin Bekerja Di Sini?"


Perlu kita highlight bahwa pada titik tertentu untuk proses wawancara kerja, manajer HRD mungkin bertanya kepada anda mengapa anda tertarik bekerja untuk mereka. Model pertanyaan tersebut biasa diutarakan melalui beberapa cara, seperti:

Kenapa kamu ingin bekerja untuk kami?
Mengapa kamu ingin bekerja di sini?  
Apa yang membuat kamu ingin melamar pekerjaan di perusahaan ini? 

Terlepas dari hal ini bagaimana pewawancara mengungkapkan pertanyaan seperti ini, sangat penting bagi anda untuk menyiapkan diri membahas mengapa perusahaan itu menarik bagi anda dengan minat dan keinginan yang tinggi. Adapun jawaban terbaik untuk pertanyaan ini akan merujuk pada visi, budaya, dan misi organisasi, 
Adapun cara terbaik untuk memastikan jawaban anda agar bisa memberikan kesan positif adalah dengan melakukan banyak menelisik tentang perusahaan itu dan menyiapkan poin-poin penting untuk didiskusikan.

Cobalah pertimbangkan langkah-langkah berikut untuk mempersiapkan jawaban anda untuk pertanyaan wawancara yang sangat umum, "Mengapa Anda ingin bekerja di sini?"

1. Segeralah lakukan penelitian kecil tentang situs web perusahaannya.
Ada salah satu alasan perekrut dan manajer HRD mengajukan pertanyaan ini adalah untuk menentukan seberapa banyak anda telah mengetahui perusahaan itu. Seorang calon yang tertarik dan bersemangat tidak hanya akan akrab dengan perusahaan itu, akan tetapi mereka juga harus mennelusuri tentang latar belakang, sejarah, dan pernyataan misi perusahaan tersebut.

Segeralah memulai dengan memeriksa situs web perusahaan khusunya untuk bagian “Tentang Kami” dan halaman “Karir” yang biasanya akan memberikan informasi tentang budaya perusahaan. Dan anda harus mengenali produk atau layanan, pelanggan, dan segala pencapaian atau penghargaan penting yang telah diterima perusahaan tersebut selama ini. Jika perusahaan memiliki blog, coba untuk meluangkan waktu untuk membaca beberapa artikel dan perhatikan merek, atau topik yang dibahas dan tema umum.

2. Jangan lupa melihat akun media sosial perusahaan.
Hal ini penting dengan coba memperhatikan dengan cermat apa yang di update perusahaan di akun media sosial mereka, terutama berita tentang industri yang sangat relevan dan komentar atau umpan balik dari pelanggan. Jangan lupa juga untuk mencari halaman Tentang Perusahaan untuk melihat bebrapa foto, dan juga belajar tentang manfaat dan membaca apa yang disukai majikan saat ini dan sebelumnya tentang peran mereka. Mohon diingat agar setiap kali anda menemukan sepotong informasi yang menarik, menggairahkan, atau relevan dengan tujuan karier anda sendiri, maka coba untuk membuat catatan dan ingat kembali hal-hal ini dalam jawaban anda.

3. Fokus tentang deskripsi pekerjaan.
Selain dengan memiliki pengetahuan dan keinginan tentang perusahaan itu, seorang pewawancara juga ingin memastikan bahwa anda memahami peran yang anda akan jalankan dan semua tugas yang ditimbulkannya nanti. Meskipun anda mungkin melihat kembali postingan pekerjaan sebelum anda melamar, coba luangkan waktu untuk kembali ke deskripsi kerjanya, terutama informasi tentang apa yang membuat perusahaan tempat yang bagus untuk bekerja dan tanggung jawab pekerjaan tertentu.

4. Cobalah membuat daftar hal favorit anda tentang pekerjaan itu.
Kemudian, buat juga daftar tujuan karier anda. Mulailah bandingkan daftar dan cari cara posisi itu akan membantu anda mencapai tujuan anda. Ketika anda menanggapi seorang pewawancara, sebutkan hal-hal yang tercantum dalam posting pekerjaan yang sangat sejalan dengan tujuan karir anda dan soroti tugas yang akan memanfaatkan keterampilan terbaik anda.

5. Membuat identifikasi nilai-nilai inti anda.
Cobalah fokus pada tujuan karier dan nilai-nilai inti anda untuk menemukan kesamaan dengan yang ada di perusahaan dapat membantu menajer HRD memahami mengapa anda sangat cocok untuk pekerjaan itu. Jika anda juga tidak yakin apa nilai inti anda, maka coba tanyakan pada diri sendiri pertanyaan-pertanyaan berikut:

Budaya kerja macam apa yang anda inginkan?
Kualitas hasil apa yang menurut anda membuat hubungan yang kuat dan sehat?
Kualitas seperti apa yang paling anda kagumi dalam model peran anda?
Kualitas seperti apa yang ingin anda kembangkan dalam diri anda secara profesional dan pribadi?

Berikut ini adalah beberapa contoh jawaban untuk "Mengapa Anda ingin bekerja di sini?"

Jawaban 1: “Saya sudah bekerja di beberapa perusahaan selama lebih dari lima tahun. Dan saya telah memperluas pengalaman saya dalam layanan pelanggan, dan saya siap menerapkan keahlian itu dengan perusahaan global yang memiliki komitmen penuh pada karyawannya dan secara konsisten peringkat salah satu tempat terbaik untuk bekerja. Saya sangat suka bekerja dengan orang-orang berlatarbelakang lain, dan saya sangat senang bahwa posisi ini akan memungkinkan saya untuk menggunakan keterampilan bilingual saya untuk berbicara kepada pelanggan di seluruh dunia. Adapun tujuan utama saya adalah naik ke posisi kepemimpinan dalam layanan pelanggan, dan saya tahu juga akan memiliki kesempatan untuk menumbuhkan pengalaman dan akan bisa meningkatkan keterampilan saya dan membantu juga untuk membawa saya lebih dekat untuk mencapai tujuan itu. "

Jawaban 2: “Walaupun perusahaan ini telah ada selama beberapa dekade belakangan, perusahaan ini tidak pernah goyah dari misi perusahaan untuk memberi orang pengalaman perjalanan yang nyaman dan berkesan. Perusahaan selalu fokus ke depan dan menggunakan teknologi untuk membantu meningkatkan pengalaman pelanggan dimanapun. Aplikasi yang perusahaan ini dimungkinkan sebagai salah satu lamaran yang cukup menantang, dan perusahaan telah memenangkan beberapa penghargaan paling bergengsi di industri tahun demi tahun. Dan ketika saya mulai mencari posisi baru, saya dengan sengaja mencari perusahaan yang memiliki komitmen pada integritas, akuntabilitas, dan inovasi, dan perusahaan ini menempati urutan teratas dalam daftar. ”