Pertanyaan mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini?
Seperti "Ceritakan tentang dirimu sendiri," pertanyaan yang ditakuti, "Mengapa kamu tertarik dengan posisi ini?" Pasti muncul dalam sebuah wawancara.
Juga, bisa juga pertanyaan, mengapa Anda menginginkan pekerjaan itu, Anda harus menyampaikan jawaban atas pertanyaan ini. Jadi, sungguh, tidak ada cara untuk mencari tahu bagaimana merangkai pemikiran yang koheren tentang apa yang memotivasi Anda untuk menerapkan dan mengapa keberadaan ini dalam posisi ini masuk akal bagi Anda (dan untuk perusahaan).
Untungnya, sebenarnya ada cara yang cukup sederhana untuk menjawab pertanyaan ini secara efektif tanpa harus melalui setiap momen besar atau transisi dalam hidup dan karier Anda yang membawa Anda ke wawancara ini. Inilah kerangka kerja cerdas untuk bagaimana Anda harus menyusun jawaban Anda.
Cara 1: Nyatakan antusiasme untuk Perusahaan
Hal pertama yang pertama, ini adalah peluang bagus bagi Anda untuk memamerkan apa yang Anda ketahui tentang perusahaan. Anda dapat berbicara sepanjang hari tentang betapa senangnya Anda bergabung dengan tim, tetapi tidak ada yang benar-benar tahu satu atau dua hal tentang tempat Anda wawancarai. Jadi, untuk mempersiapkan, meluangkan waktu mengasah apa yang Anda ketahui tentang perusahaan dan pilih beberapa faktor kunci untuk dimasukkan ke dalam kekuatan Anda untuk alasan mengapa Anda cocok.
Katakanlah Anda sedang mewawancarai perusahaan manajemen aset kuantitatif kecil. Awal jawaban Anda mungkin terdengar seperti ini:
“Hal pertama yang menarik perhatian saya ketika saya melihat posisi yang diposting pasti adalah bahwa itu ada di kekuatan Perusahaan ini. Saya tahu bahwa Anda membangun banyak alat di rumah, timnya kecil, dan Anda menjalankan berbagai strategi jangka panjang dan pendek di pasar ekuitas menggunakan pendekatan kuantitatif. "
Terutama dengan perusahaan yang lebih kecil, selalu mengesankan ketika seorang kandidat mengetahui satu atau dua hal tentang apa yang terjadi di perusahaan. Dan hal terbaik tentang ini adalah Anda jarang harus melampaui meninjau situs web perusahaan atau melakukan percakapan cepat dengan karyawan saat ini atau masa lalu untuk belajar cukup terdengar seperti Anda telah mengikuti perusahaan untuk sementara waktu.
Cara 2: Sejajarkan Keterampilan dan Pengalaman Anda dengan Peran itu
Selanjutnya, Anda ingin menjual alasannya, Anda memang berhak untuk peran itu. Ada dua cara Anda bisa melakukan ini: Anda bisa lebih fokus pada pengalaman Anda (apa yang telah Anda lakukan sebelumnya yang membawa Anda ke titik ini) atau keterampilan Anda (terutama membantu jika Anda sedang memutar posisi atau industri).
Cobalah untuk menunjukkan dengan tepat bagian utama dari peran tersebut, ditambah beberapa "keterampilan yang diinginkan" dalam deskripsi pekerjaan, dan pastikan Anda berbicara tentang itu. Tindaklanjuti pengantar Anda untuk seberapa bersemangat Anda tentang perusahaan dengan alasan Anda cocok:
“Tetapi bagian yang benar-benar berbicara kepada saya tentang posisi ini adalah kesempatan untuk menggabungkan kedua keterampilan pemrograman yang saya peroleh dari menjadi insinyur perangkat lunak senior dan keahlian saya untuk analisis kuantitatif dalam posisi yang secara aktif memungkinkan saya terlibat dengan minat saya yang semakin besar dalam berinvestasi dan manajemen portofolio."
Buatlah singkat - Anda akan memiliki banyak kesempatan untuk berbicara tentang bagaimana Anda mendapatkan keterampilan Anda atau cerita yang relevan selama wawancara - dan hanya fokus pada menyoroti beberapa kemampuan atau pengalaman kunci yang relevan untuk posisi tersebut.
Cara 3: Terhubung ke Lintasan Karir Anda
Akhirnya, Anda ingin menunjukkan bahwa posisi tersebut masuk akal untuk ke mana Anda akan pergi dalam karier Anda. Idealnya, Anda tidak akan memberi kesan bahwa Anda hanya menggunakan posisi sebagai batu loncatan. Tunjukkan bahwa Anda akan ada untuk jangka waktu lama, dan pewawancara Anda akan merasa lebih nyaman berinvestasi dalam diri Anda:
“Saya sudah tertarik untuk beralih ke keuangan untuk sementara waktu sekarang dan telah secara aktif mengelola portofolio pribadi saya selama beberapa tahun. Bergabung dengan toko ini adalah masuk akal bagi saya karena saya pikir itu adalah salah satu dari sedikit tempat di mana saya masih dapat menggunakan keterampilan teknis saya dan menghabiskan hari saya memikirkan keuangan. Saya benar-benar bersemangat untuk mempelajari lebih lanjut dan melihat bagaimana saya dapat berkontribusi pada perusahaan. "
Tentu saja, Anda tidak perlu menyatakan secara spesifik bahwa Anda melihat diri Anda dalam posisi untuk waktu yang lama. Cukup tunjukkan bahwa Anda telah memikirkan bagaimana pekerjaan itu masuk akal bagi Anda sekarang dan bahwa itu terus masuk akal untuk masa mendatang.
Gabungkan ketiga komponen ini bersama-sama, dan Anda memiliki respons yang akan mengesankan di tiga bidang: pengetahuan dan antusiasme Anda terhadap perusahaan, keterampilan Anda yang relevan, dan kecocokan umum Anda dengan posisi tersebut.