Ketika dalam wawancara dengan kandidat, biasanya selalu muncul dengan pertanyaan, "Ceritakan tentang diri anda." Ini merupakan yang umum karena sering kali hal pertama yang diminta oleh pewawancara untuk Anda lakukan — apakah Anda memiliki pendahuluan, berbicara dengan calon bos Anda, atau duduk dengan CEO selama putaran final.
Meskipun itu salah satu pertanyaan wawancara yang paling umum, Hampir selalu membuat kandidat bingung. Hal Ini mungkin tampak seperti pertanyaan yang mudah, Anda tahu semua tentang diri Anda sendiri! —Tetapi menanggapi wawancara ini untuk membicarakan Anda dalam konteks wawancara kerja bisa terasa menegangkan dan rumit. Ini menantang karena luas dan terbuka. Anda mungkin berpikir: kira-kira apa yang ingin Anda ketahui? Bagaimana saya bisa memilih apa yang akan saya bagikan dari seluruh kisah hidup saya saat ini?
Untungnya, Anda dapat mempersiapkan terlebih dahulu dan menggunakan pembukaan yang tepat bersama ini untuk keuntungan Anda, mengatur panggung untuk wawancara yang sukses.
Untuk apa kira-kira Pewawancara Bertanya
Seperti halnya pertanyaan wawancara, kunci untuk menyusun jawaban yang mengesankan adalah memahami mengapa orang bertanya sejak awal.
Ini memungkinkan mereka untuk memasuki wawancara yang sebenarnya, Sering kali ketika percakapan dimulai, adalah banyak obrolan ringan dan itu adalah cara untuk beralih ke dalamnya, terutama untuk perekrut yang kurang berpengalaman atau mempekerjakan manajer. Orang yang diwawancarai gugup tetapi pewawancara berusaha untuk mendapatkan posisi mereka.
Selain melayani sebagai pembuka percakapan dan transisi, pertanyaan pengantar ini juga membantu perekrut dan manajer perekrutan mencapai apa yang sering menjadi salah satu tujuan utama mereka dalam proses perekrutan: mengenal Anda.
Ini juga merupakan titik awal yang bagus yang dapat membantu menginformasikan arah wawancara, Tergantung pada apa yang Anda katakan itu akan membantu mereka mencari tahu pertanyaan berikutnya," yang mungkin membantu memulai rantai efek dari pertanyaan tindak lanjut dan memberikan aliran yang mudah ke percakapan.
Kalau Anda menjawabnya dengan baik, pewawancara akan mulai mencari tahu mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan ini, dalam hal hard skill dan pengalaman serta soft skill. Ini adalah kesempatan besar untuk menunjukkan bahwa Anda dapat berkomunikasi dengan jelas dan efektif, terhubung dengan dan bereaksi terhadap manusia lain, dan menampilkan diri Anda secara profesional.
Ada banyak waktu ketika Anda akan mendengar kata-kata yang tepat ini: "Ceritakan tentang diri Anda." Tetapi pewawancara mungkin memiliki versi sendiri dengan menanyakan hal yang hampir sama, termasuk:
Saya memiliki resume Anda di depan saya tetapi ceritakan lebih banyak tentang diri Anda.
Ceritakan pengalaman Anda.
Saya ingin mendengar lebih banyak tentang perjalanan Anda.
Ceritakan sedikit tentang latar belakang Anda
Formula Sederhana untuk Menjawab “Ceritakan Tentang Diri Sendiri”
Para ahli merekomendasikan formula sederhana dan efektif untuk menyusun respons Anda: sekarang, masa lalu, masa depan.
Bicaralah sedikit tentang apa peran Anda saat ini, ruang lingkupnya, dan mungkin pencapaian besar baru-baru ini.
Kemudian beri tahu pewawancara bagaimana Anda sampai di sana dan / atau sebutkan pengalaman sebelumnya yang relevan dengan pekerjaan dan perusahaan yang Anda lamar.
Segarkan apa yang ingin Anda lakukan selanjutnya dan mengapa Anda tertarik pada pertunjukan ini (dan sangat cocok untuk itu).
Ini bukan satu-satunya cara untuk membangun respons Anda, tentu saja, dan Anda dapat mengubahnya sesuai keinginan Anda. Jika ada cerita yang sangat kuat tentang apa yang membawa Anda ke bidang ini, misalnya, Anda mungkin memutuskan untuk memulai dengan cerita "masa lalu" dan kemudian masuk ke apa yang Anda lakukan di masa sekarang.
Apapun jawaban yang Anda pilih, pastikan Anda akhirnya mengikatnya pada pekerjaan dan perusahaan. “Tempat yang bagus untuk mengakhirinya adalah dengan memberikan transisi inilah mengapa saya di sini. Anda ingin benar-benar yakin pewawancara Anda dibiarkan dengan kesan bahwa “masuk akal bahwa [Anda] duduk di sini berbicara kepada saya tentang peran ini.”