YAPPIKA ActionAid adalah organisasi nirlaba yang telah berkiprah selama 30 tahun di Indonesia yang bekerja untuk advokasi kebijakan dan perbaikan layanan publik di Indonesia. Pada Tahun 2016, resmi bergabung menjadi anggota Federasi ActionAid Internasional. Sedangkan ActionAid adalah federasi organisasi nirlaba yang beranggotakan organisasi-organisasi nirlaba di 45 negara. YAPPIKA-ActionAid memiliki misi yang beririsan, yaitu memerangi kemiskinan dan ketidakadilan. Misi tersebut dilakukan bersama-sama masyarakat.
YAPPIKA-ActionAid mengundang para profesional yang berkompeten, berpengalaman dan berkomitmen untuk mengisi posisi berikut:
Peran dan Tanggung Jawab :
§ Bertanggung jawab dan memberi dukungan kepada Head of Programme dan Executive Director dalam mengembangkan sistem peningkatan kapasitas kepada organisasi mitra kerja dan pengelolaan pengetahuan internal YAPPIKA-ActionAid.
§ Memberikan dukungan kepada Head of Programme dalam mengelola program (kegiatan) peningkatan kapasitas kepada organisasi mitra kerja, termasuk dalam hal kerja-kerja konsultasi kepada mitra program/lembaga donor.
§ Memberikan dukungan kepada Head of Programme dalam mengembangkan kurikulum dan atau modul pembelajaran peningkatan kapasitas kepada organisasi mitra.
§ Memberikan dukungan kepada Head of Programme dalam mengembangkan manajemen pengelolaan pengetahuan internal organisasi YAPPIKA-ActionAid.
§ Terlibat langsung dalam memberikan kegiatan peningkatan kapasitas dan pendampingan yang terkait dengan pengembangan kapasitas organisasi mitra kerja.
§ Berkontribusi terhadap pengembangan YAPPIKA-ActionAid secara kelembagaan dan penerapan prinsip serta kebijakan Federasi ActionAid.
§ Melakukan tugas-tugas administrasi sesuai dengan bidang kerjanya, termasuk mengelola sumber daya yang berada di bawah tanggung jawabnya.
Kualifikasi :
§ Pendidikan minimal S1 atau lebih dari berbagai jurusan.
§ Minimal memiliki 5 tahun pengalaman kerja memimpin/mengelola program peningkatan kapasitas dan pengembangan manajemen pengetahuan organisasi nirlaba.
§ Memahami konsep pengembangan modul peningkatan kapasitas organisasi nirlaba, modul pembelajaran pendidikan orang dewasa, dan manajemen pengetahuan organisasi.
§ Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan penulisan laporan berbasis hasil.
§ Memiliki keterampilan memfasilitasi atau memimpin pertemuan-pertemuan.
§ Terampil menggunakan komputer, khususnya dalam Aplikasi Office (Word, Excel, PowerPoint, dsb).
§ Memiliki komunikasi tertulis dan verbal yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
§ Bersedia untuk melaksanakan prinsip-prinsip dan kebijakan YAPPIKA-ActionAid serta Federasi ActionAid.
§ Bersedia bekerja dalam lingkungan kerja yang menjunjung tinggi keberagaman dan non diskriminatif.
§ Bersedia bekerja dengan jadwal yang fleksibel, serta melakukan perjalanan ke wilayah-wilayah kerja YAPPIKA-ActionAid.